任职资格：
30-45岁，大专及以上学历，4年以上同等岗位工作经验，2年以上大型企业保安队伍管理工作经验，具有较强的服从意识，转业或退伍军人。

任职资格：
32-45岁，行政管理等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业10年以上，8年以上行政管理工作经验，5年以上大型企业同等职务工作经验，熟悉行政人事及后勤管理工作流程。

任职资格：
32～45岁，工民建等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业10年以上，8年以上大型企业相关岗位工作经验，5年以上大型房地产企业同等职务工作经验，主持过多个大型项目的招投标工作，具有造价工程师资格者优先。

任职资格：
32～45岁，工民建等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业10年以上，8年以上大型企业相关岗位工作经验，5年以上大型房地产企业同等职务工作经验，主持过多个大型项目的招投标工作，具有造价工程师资格者优先。

任职资格：
25-30岁，物流管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，2年以上物流、仓储、收货等相关行业工作经验，有材料采购配送、现场施工管理等相关工作经验者优先考虑。

任职资格：

25-30岁，工程管理、材料等相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，2年以上房地产及相关行业工作经验，有材料采购配送、现场施工管理等相关工作经验者优先考虑。

任职资格：
25-35岁，专科及以上学历， 5年以上驾驶经验，具有较强的服从意识，退伍军人优先。

任职资格：
25-35岁，文秘等专业本科以上学历，第一学历本科毕业3年以上，2年以上同等岗位工作经验，具有较强的文书处理能力，熟练使用各种办公软件。

任职资格：
25-35岁，通讯、计算机相关专业本科及以上学历，第一学历本科毕业3年以上，2年以上计算机系统维护经验。熟悉OA软件设计模式、体系结构，思路清晰，能独立解决问题。